国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频

您的位置: 資訊頻道 >> 吉安招考
【單位招聘】井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊 面向社會公開招聘公告
吉安招考
2022-05-06    作者:吉安人事人才網 297

為保障公務用車制度改革后局直機關公務用車需求,經市政府批準,井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊擬面向社會公開招聘派遣制駕駛員2名,現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

本次招考年齡計算方法為:40周歲及以下是指1982年04月30日(含)以后出生,招聘崗位要求的駕駛證、駕齡的計算截止時間為2022年04月30日。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、實操、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

招聘信息在井岡山市人民政府網、吉安人事人才網(網頁端:www.jarencai.com,微信訂閱號ID:jarencai)等平臺發布,并通過指定的吉安人事人才網發布后續入闈公告信息。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從公告發布之日起至2022年05月13日下午1500止。

2)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名及吉安人事人才網(www.jarencai.com)在線報名,每人限報一個崗位。

郵箱報考人員需下載并認真填寫《井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊面向社會公開招聘報名表》(附件3中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱:jgsrl@qq.com,郵件主題標注“公車中心+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.jarencai.com

2.報名所需材料

1)身份證、駕駛證原件的掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

3)“交管12123”手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》;

4)《井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊招聘報名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位,報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊招聘領導小組有權根據《公告》要求結合報考人員報名資料反映的基本情況及招聘崗位實際工作情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選,筆試開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應核減招聘崗位或調劑報考人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復,報名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊公開招聘領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

(三)考試

考試分筆試、面試和實操,參考人員考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+實操成績*40%。

1.筆試

筆試滿分為100分,采用閉卷考試形式,試題內容為交通安全法律法規、機動車機械常識等,具體時間另行通知。

2.面

面試滿分為100分,主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.實操

實操滿分為100分,實操內容有倒車入庫、側方位停車、坡道定點與起步、模擬行駛過程中換胎。每一項實操內容按滿分100分標準為基準來評分,并折算成實操成績。

實操成績計算公式為:實操成績=倒車入庫成績*30%+側方位停車成績*20%+坡道定點停車與起步成績*30%+模擬行駛過程中換胎成績*20%。

(四)體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績相同的,實操成績高者優先,如實操成績亦相同,以面試成績高者優先)。體檢到指定醫院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊有權予以解聘,由井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次招聘人員為勞務派遣制人員,與井岡山人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同書》。工資及社會保險待遇按現有駕駛員薪酬及社會保險待遇標準執行,休息休假及年度考核按《井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊運行方案》有關規定執行。

四、其他事項

(一)本次招聘工作由井岡山人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(二)崗位咨詢:0796-6565086(車隊辦公室)

(三)報名咨詢:0796-6891680、18979619691(謝經理)

(四)本公告解釋權歸井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊招聘領導小組所有。

附件:

1.實操環節考試內容及評分標準

2.交管12123手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》

3.井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊公開招聘報名表1、表2

       井岡山市公務用車服務中心茨坪車隊

二〇二二年五月六日

国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频
  • <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    日本韩国一区二区三区视频| 欧美日韩不卡一区二区| 这里只有精品免费| 国产精品一色哟哟哟| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩激情视频在线观看| 国产欧美日产一区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 99精品热视频| 91网站在线播放| 91老师片黄在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 欧美一区二区三区视频免费播放| 欧美一级欧美三级在线观看 | 日韩精品一区二区在线| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美一区二区福利在线| 精品国产免费一区二区三区四区| 久久亚洲综合色| 中文字幕日韩精品一区| 日本美女一区二区| 91无套直看片红桃| 久久久www免费人成精品| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 狠狠色丁香久久婷婷综| 色综合天天综合在线视频| 久久久久久久网| 日韩精品高清不卡| 在线观看成人小视频| 国产精品白丝在线| 国产精品一区二区你懂的| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲欧美福利一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产亚洲综合在线| 国模一区二区三区白浆 | 国产毛片精品一区| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美日韩亚洲丝袜制服| 亚洲日本在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲欧美综合网| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲欧洲精品天堂一级| 色综合中文字幕国产 | 性久久久久久久久| 欧美午夜影院一区| 亚洲一区在线看| 在线观看91av| 国产一区二区视频在线| 欧美极品另类videosde| www.亚洲国产| 亚洲国产精品精华液网站| 欧美一级午夜免费电影| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 92国产精品观看| 亚洲二区在线视频| xnxx国产精品| 91国偷自产一区二区使用方法| 日本女优在线视频一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 99精品视频在线观看| 奇米在线7777在线精品| 专区另类欧美日韩| 欧美精品一区二区久久久| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 精品一区二区免费看| 亚洲综合一二三区| 国产精品美日韩| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美色爱综合网| 91国在线观看| 91视频在线观看免费| 国产激情精品久久久第一区二区| 五月激情综合网| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲乱码日产精品bd| 一区二区三区美女视频| 亚洲手机成人高清视频| 亚洲乱码日产精品bd| 一区二区三区在线影院| 一区二区三区在线视频播放| 石原莉奈在线亚洲二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲国产成人91porn| 亚洲国产成人av网| 久久99国内精品| 成人免费视频国产在线观看| 99精品国产99久久久久久白柏| 福利电影一区二区| 99re热视频这里只精品| 欧美日韩免费观看一区三区| 在线观看av一区二区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美一卡二卡三卡| 日本一区二区三区在线不卡| 日韩美女视频一区| 美女视频一区二区| 色综合天天综合网天天狠天天| 正在播放亚洲一区| 欧美国产在线观看| 亚洲高清免费在线| 成人免费毛片高清视频| 91精品国产全国免费观看| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产一区二区在线视频| 欧美午夜免费电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91精品国产福利| 亚洲午夜久久久| 欧美亚洲图片小说| 一区二区三区欧美在线观看| 成人禁用看黄a在线| 精品日韩av一区二区| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 国产69精品久久99不卡| 国产亚洲精品aa午夜观看| 麻豆一区二区在线| 26uuu精品一区二区| 精彩视频一区二区三区| 精品国产第一区二区三区观看体验| 爽爽淫人综合网网站| 欧美一区中文字幕| 国产一区二区导航在线播放| 久久精品一区八戒影视| 成人综合婷婷国产精品久久| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 韩国一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 久久精品视频网| 91精品午夜视频| 国产精品一二一区| 亚洲免费av观看| 欧美日韩一卡二卡| 韩国精品免费视频| 亚洲在线一区二区三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产一区不卡在线| 亚洲成人午夜影院| 亚洲国产日产av| 在线中文字幕不卡| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲激情图片小说视频| 2020国产精品自拍| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 成人免费精品视频| 国产成人免费在线观看不卡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区欧美| 夜夜操天天操亚洲| 91久久精品国产91性色tv| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 欧美国产一区在线| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品理论在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 精品粉嫩超白一线天av| 日韩久久久精品| 成年人国产精品| 99国产精品99久久久久久| 成人午夜伦理影院| 在线成人小视频| 日韩美女视频一区二区 | 亚洲午夜在线视频| 国产在线一区二区| 精品视频999| 日韩免费电影网站| 国产精品色呦呦| 日韩专区中文字幕一区二区| 麻豆免费看一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产真实精品久久二三区| 91麻豆视频网站| 日韩免费观看2025年上映的电影| 中文字幕一区免费在线观看| 蜜桃视频免费观看一区| 色婷婷综合激情| 亚洲精品伦理在线| 91麻豆视频网站| 一区二区三区免费看视频| 91福利资源站| 亚洲在线视频一区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91精品国产综合久久久久久| 国产精品青草久久| 国产一区二区三区高清播放| 欧美日韩成人一区| 亚洲免费三区一区二区| 国产一区二区看久久| 777奇米成人网| 视频一区免费在线观看| 欧美日韩在线播放| 亚洲午夜在线视频| 欧美日韩在线直播| 亚洲国产一区二区三区青草影视|