• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    您的位置: 資訊頻道 >> 職場江湖
    已婚未育的職場女性找工作有多難?
    職場江湖
    2021-07-16    作者:百城招聘網    來源:百城招聘網 157096


    “我是一名已婚未育的職場女性,雖然近期沒有生育的打算,但是找工作還是很難,已婚未育的女性,難道就沒有跳槽的資本嗎?”


    小云來自廣州,因為前公司規模太小,沒什么發展空間,小云就選擇了裸辭。裸辭之前,小云信心滿滿,覺得自己工作了5年,有經驗有能力,找工作肯定不成問題。因此一離開公司,并沒有馬上找工作,而是就出去旅游。


    玩了一個月,回來后才開始找工作,面試的機會其實不少,但小云卻漸漸慌了……


    小云發現,每次去面試,hr都會問結婚了沒,小云回答結婚了,hr又問有沒有小孩,而當小云回答暫時不打算要小孩之后,面試通常也就進入尾聲了,要么是回家等通知,要么是部門老大不在,不管一開始談的有多好,最后都不了了之。


    “已婚未育怎么了?難道就不能工作了?真想說已經生了……”小云憤憤不平。


    找工作,已婚未育是一個劣勢,這個是肯定的。做hr的朋友也曾向小編透露:“老板有命令,大齡未婚的,已婚未育的,全都不要。”


    但其實,站在企業的角度,招聘就跟做投資一樣,是存在風險的。


    企業投資的是人。如果一個員工剛入職不久就生育,會被認為加大成本,投資很容易失敗。哪怕此人再有能力,這個風險總在那里。而愿不愿意為這個人冒險,決定權并不在這個人手里。所以,已婚未育的職場女性,在跳槽的時候,不可避免地多承擔被拒絕的風險——這很正常,誰都沒有錯,只是立場不同。


    那么,該如何應對“已婚未育難求職”這一既成事實呢?


    曾經也在已婚未育的階段四處求職的同事小嘉,向小編分享了她的想法——“已婚未育的職場女性,確實在求職的時候會遇到影響,但是既然外界我們無法改變,就只能夠改變我們自己,提高我們自己的能力,畢竟能力是王道,當我們自身的能力足夠強大的時候,我們就可以去選擇更好的企業,更有人情味、更加人性化,能夠理解和寬容我們的企業。”


    主站蜘蛛池模板: 国模精品视频一区二区三区| 欧美极品JIZZHD欧美| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 沈婷婷小雷第三次| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产精品入口在线看麻豆| 亚洲欧美日韩国产精品26u| japonensisjava野外vt| 粉嫩极品国产在线观看| 日本欧美视频在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成人免费视频69| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产国产人免费人成免费视频| 久久国产小视频| 老师别揉我胸啊嗯上课呢视频 | 中文字幕一二三区| 精精国产XXXX视频在线播放| 忘忧草www日本| 国产成人亚洲综合无码精品| 久草视频在线免费| 视频一区中文字幕| 成年免费A级毛片免费看| 冲田杏梨AV一区二区三区| www.爱情岛论坛| 激情五月激情综合网| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲av之男人的天堂网站| 青草青草久热精品视频在线观看 | 欧美亚洲一区二区三区四| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 97国产在线播放| 老司机天堂影院| 曰批免费视频播放免费| 国产人碰人摸人爱视频| 丁香狠狠色婷婷久久综合| 草莓视频成人appios| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 国产人成视频在线观看| 一本色道久久鬼综合88|