根據(jù)《中國林業(yè)集團公司總部員工調配（招聘）暫行辦法》等相關規(guī)定，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬公開招聘集團總部相關崗位。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
人力資源部薪酬管理崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；
3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。
（二）人力資源部薪酬管理崗
1、人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；
2、具有國有企業(yè)人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉薪酬體系搭建與激勵機制設計與執(zhí)行，具有較強的數(shù)據(jù)分析、判斷能力，以及較強的溝通協(xié)作、文字表達和獨立思考能力；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
三、正式錄用后，根據(jù)集團公司相關薪酬制度執(zhí)行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年7月16日。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員請下載《應聘人員登記表》（詳見附件），填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
五、其他注意事項
（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站，及時了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：中國林業(yè)集團有限公司人力資源部：010-85142958。
附件：中林應聘人員登記表
