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    順豐2020校園招聘
    名企招聘
    2019-08-24    作者:順豐    來源:順豐 24527

    1993年,順豐誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備以提升作業(yè)自動化水平,在國內(nèi)外建立了龐大的信息采集,市場開發(fā),物流配送,快件收派等速運(yùn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。


    在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,順豐堅(jiān)持以客戶需求為核心,積極拓展多元化業(yè)務(wù),針對電商,食品,醫(yī)藥,汽配,電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案,并提供支付,融資,理財(cái),保價等綜合性的金融服務(wù)。與此同時,依托強(qiáng)大的物流優(yōu)勢,我們成立順豐優(yōu)選,為客戶提供品質(zhì)生活服務(wù),打造順豐優(yōu)質(zhì)生活體驗(yàn)。


    多年來,順豐持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。


    招聘職位


    *儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人


    崗位描述

    1、負(fù)責(zé)營業(yè)點(diǎn)日常管理工作和安全管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;

    2、負(fù)責(zé)控制營業(yè)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時回收率,控制點(diǎn)部費(fèi)用支出;

    3、負(fù)責(zé)營業(yè)點(diǎn)大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;

    4、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況;

    5、負(fù)責(zé)總部、區(qū)部各項(xiàng)制度的上傳下達(dá)。


    任職要求

    1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè);

    2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通能力;

    3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力;

    4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。


    *市場推廣儲備


    崗位描述

    1、負(fù)責(zé)線上運(yùn)營活動設(shè)計(jì),了解現(xiàn)有活動的設(shè)計(jì)定位與預(yù)期,對每個運(yùn)營活動的最終體驗(yàn)效果負(fù)責(zé),善于快速推動項(xiàng)目落地;

    2、持續(xù)關(guān)注線上競品,并結(jié)合已有運(yùn)營活動定位,不斷優(yōu)化運(yùn)營活動體驗(yàn);

    3、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的效果評估,通過線上數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,對已有運(yùn)營活動效果進(jìn)行分析評估,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營活動的定位與體驗(yàn);

    4、了解所負(fù)責(zé)垂直分類的用戶特性,善于抓住用戶心理需求;

    5、協(xié)助運(yùn)營活動本地化工作,針對不同地區(qū)方案提出不同的優(yōu)化方案。


    任職要求

    1、擁有較強(qiáng)的邏輯性、抗壓能力及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)復(fù)雜運(yùn)營活動策劃案并推進(jìn)落地;

    2、有一定創(chuàng)意能力,可以提出自己的獨(dú)特想法,文字功底強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的市場分析及判斷能力;

    3、對活動UI/UE有較強(qiáng)的感知,能夠主動把控運(yùn)營活動的美術(shù)效果與交互體驗(yàn);

    4、能承受一定壓力,善于學(xué)習(xí)和積累。


    *項(xiàng)目管理儲備


    崗位描述

    1、撰寫項(xiàng)目進(jìn)展及分析報(bào)告;

    2、積極與不同的合作伙伴溝通,對應(yīng)不同的項(xiàng)目提出解決方案;

    3、與職能部門協(xié)作完成不同的優(yōu)化運(yùn)作及流程項(xiàng)目;

    4、項(xiàng)目管理(包括不同的節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)及進(jìn)展情況)


    任職要求

    1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

    2、主動積極及擁有創(chuàng)新思維;

    3、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

    4、良好中英文讀寫能力;

    5、良好溝通及分析能力。


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