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    • 19年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2003年5月10日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、配合總經(jīng)理完善薪酬、福利、培訓(xùn)體系的搭建及優(yōu)化;
      2、協(xié)助各部門的目標(biāo)設(shè)定及績(jī)效管理 
      3、協(xié)助總經(jīng)理管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
      4、招聘工作,辦理員工入職、離職、調(diào)任、升遷,簽勞務(wù)合同等手續(xù);
      5、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,督促實(shí)施
      6、各行政支持與事務(wù)管理 
      崗位要求:
      1.    大專以上學(xué)歷;英語(yǔ)、人力資源、工商管理等外貿(mào)相關(guān)專業(yè)。限**。
      2.    2年以上中小型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
      3.    熟悉HR六大模塊(尤其是招聘及績(jī)效考核),并能擔(dān)任一些行政后勤類工作
      4.    工作執(zhí)行力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),能協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù);
      5.    組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力佳,綜合素質(zhì)高。
      6.    具大型外企人事工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
      7.    謹(jǐn)慎、細(xì)心、耐心,能出差者者優(yōu)先
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