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    能力考核 
    1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握; 
    2.是否熟練掌握本崗位技能; 
    3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。 

    態(tài)度考核 
    1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作; 
    2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

    晉升通道
    營(yíng)業(yè)員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)

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