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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責招聘工作中簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;
      2、負責員工入職離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、人事檔案的建立和更新等人事日常工作;
      3、負責行政后勤類相關(guān)工作落實(包括辦公用品申購發(fā)放、清潔、綠化、維修等);
      4、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
      5、協(xié)助組織企業(yè)文化活動,包括公司年會、團建活動等;
      6、協(xié)助進行新員工培訓等工作安排;
      7、負責企業(yè)資產(chǎn)(包括辦公設(shè)備、辦公家具等)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
      8、領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其它臨時事務(wù)。
      任職要求:?
      1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、工作經(jīng)驗:一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗。具備一定的行政、人事實操和統(tǒng)籌能力;
      4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
      5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
      6、形象氣質(zhì)佳。
      薪資待遇:(底薪+績效)3000-5000元/月
      工作時間:9:00-12:00?14:00-18:00  雙休
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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