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    • 20年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2005年5月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 根據(jù)公司年度營業(yè)額目標及營銷政策,制定負責區(qū)域的目標計劃。同時定期組織召開業(yè)績分析會,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、客流等相關數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整目標計劃,確保目標達成。
      2. 按照公司要求向門店提供員工培訓計劃,并對所屬區(qū)域的員工績效與崗位勝任力進行考核;
      3. 負責公司營銷活動的推廣,確保區(qū)域內(nèi)每家門店能夠切實執(zhí)行;
      4. 協(xié)助公司完善門店運營標準化體系,并確保區(qū)域內(nèi)各家門店按照標準運營;
      5. 完成對區(qū)域門店的銷售數(shù)據(jù)分析,任務指標完成進度追蹤并及時推進;
      6. 完成上級交辦的其它工作事項。
      任職要求:
      1. 大專以上學歷;
      2. 3年以上零售連鎖門店運營督導崗位經(jīng)驗,2年以上運營經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
      3. 對門店運營標準化體系的建立與推行有實操經(jīng)驗;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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