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人事部主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1 .負責管理人事部門的日常工作,包括制度的制定和執行、員工招聘、勞動合同管理、處理勞動爭議的糾紛、安全生產; 
    2.負責公司各客戶的社會責任驗廠,包括對查廠客戶的聯系、員工培訓、各種驗廠資料的審查、完成CAP; 
    3.協助總管的各項人事后勤管理。 
    任職要求
    年齡要求: 30-45 歲 語言要求:不限 1、性別不限,,大專及以上學歷,人力資源管理或管理相關專業, 
    2、熟悉國家相關勞動人事政策,精通勞動法律法規,具有安全主任證; 
    3、有良好的組織、籌劃、溝通、協調、管理能力及執行力,誠實、穩重、認真、原則性強、有良好的職業道德。 
    4.有至少3年的相關工作經驗 
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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