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業(yè)務(wù)主管 面議

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  • 7小時(shí)前

    最近登錄

  • 18年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)  

    招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

    1、負(fù)責(zé)與公司客戶人事部溝通、聯(lián)系,了解人員配置狀況;

    2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù),給用工單位提供專業(yè)的用人建議,保證公司人力資源的供給。

    3、帶領(lǐng)招聘及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

     

    公司待遇  

    五險(xiǎn)一金,五天工作制。具體薪酬、福利待遇面議。  

     

    應(yīng)聘條件  

    招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

    1、二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2、溝通表達(dá)能力佳,組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力強(qiáng),有親和力;

    3、需自備交通工具。 

     

     


    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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