日韩理论片久久,亚洲日本va中文字幕,久久久www免费人成黑人精品

人事助理急 3.5-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包吃...

廣東建業(yè)制版科技有限公司 都想去榜單第27名

更新: 2025-08-08 瀏覽: 51363 人申請：350人

立即開聊

投遞簡歷

廣東建業(yè)制版科技有限公司

證

9小時(shí)前

最近登錄
17年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1997年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高級電工機(jī)修急

人力資源部

人事行政專員急電工機(jī)修急

人事行政部

人事助理急保安/門衛(wèi) 專職司機(jī) 急行政助理急電工機(jī)修學(xué)徒急清潔工急

生產(chǎn)部

普工

電雕車間

雕刻機(jī)操作員

舊版車間

研磨、車床工急

機(jī)加工車間

車床學(xué)徒急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事行政部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，安排面試及初面預(yù)約；
2、協(xié)助開展組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)；
3、進(jìn)行人員檔案整理、更新，勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)訂管理工作，
4、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料
5、負(fù)責(zé)本部門范圍的日常事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)保守本職工作范圍內(nèi)的公司秘密；
7、負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)精神文化的建設(shè)和宣傳，加強(qiáng)企業(yè)形象塑造工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成人力資源具體工作，及內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)鮀浦疊金工業(yè)區(qū)三期五幢上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>