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連鎖店:店長 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.在銷售行業(yè)二年以上經(jīng)驗,有大型連鎖店做過管理人員一年以上者。

    2.熟悉門店日常管理、懂得培訓(xùn)員工、組建銷售團隊等能力。

    3.****均可、須成熟穩(wěn)重。

    4.待遇;包吃包住、雜費報銷、底薪加利潤提成。5.職責(zé):提升門店業(yè)績?yōu)橹攸c、執(zhí)行公司各項內(nèi)容為根本。

    6.保底工資1500元以上無封頂。

    做為一線管理人員:我們認(rèn)為:你能為公司創(chuàng)造多少價值,公司就能回報你多大的努力,業(yè)績讓結(jié)果說話。只要有能力,什么都可以談。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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