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單位性質：股份制企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：1999年12月27日
營業執照：

招聘職位

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物業

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職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職條件：
1. 高中或以上學歷，建筑工程類相關專業。
2. 5年以上房建項目同職位工作經驗且擔任過建筑面積10萬平方以上施工員工作經驗。，熟悉主體結構施工流程（如基礎、主體、砌筑等）。
3. 熟悉施工圖紙、施工和驗收技術規范，熟悉本專業施工技術、操作規范、質量標準，具備一定現場施工管理實踐經驗，持有施工員崗位證書，持二級建造師證優先。
4. 具有良好的團隊合作精神和現場綜合協調能力，較高的溝通技巧。有高度責任感、積極的工作態度和良好的工程質量、安全管理意識
5. 能使用辦公軟件操作（Excel、Word）及CAD繪圖軟件基礎操作，具備較強的讀圖能力
崗位職責：
1. 積極開展現場施工管理工作，負責所管區域內有關施工技術、進度、質量和安全文明施工管理工作，確保所管區域內的施工、安全生產按相關設計文件、技術方案進行，協調各施工班組（鋼筋、模板、混凝土等）按計劃推進施工任務。
2. 熟悉設計文件、施工技術方案、相關技術規范標準的具體要求，并負責就相關內容對相應班組進行技術交底，及時消除安全、質量隱患。
3. 監督各工序、隱蔽工程、分項工程的施工質量，督促班組、分包單位做好自檢、互檢工作；
4. 及時制止明顯浪費工程用料的行為、及時制止所管作業班組的違規行為，對嚴重違規人員，要及時上報并按章進行處罰。
5. 對接設計、監理、甲方單位，處理現場技術問題及設計變更，協調解決施工班組之間的工作矛盾，確保現場秩序。
6. 如實填寫施工日記，收集整理施工過程資料（如隱蔽工程驗收記錄、工序交接單等），配合資料員歸檔，參加項目部內部例會，協商解決施工過程中碰到的問題。
7. 完成上級領導交辦的其他工作。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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