崗位職責：
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓。
4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度。
5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
6: 定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研。
7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結。
8: 負責銷售資料的監控和準備。
9: 完成上級領導交辦的臨時性工作。
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。
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