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    辦公室副主任 面議

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    • 1周前

      最近登錄

    • 11年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    財(cái)務(wù)部
    倉(cāng)庫(kù)
    辦公室
    • 基本信息

    • 職位描述

      辦公室副主任職位描述():

      1、3年以上辦公室工作管理經(jīng)驗(yàn);擁有良好的人際溝通能力、敏銳細(xì)致的洞察能力、人際關(guān)系的處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫作能力;

      2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;做好各部門員工的招聘、入職、解聘等相關(guān)人員管理;

      3、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)辦公室及其它部門的日常工作,組織、督促其全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      4、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施各部門崗位管理制度;

      5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括:公司慶典、年會(huì)策劃、會(huì)務(wù)組織及員工文體活動(dòng)。


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    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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