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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2010年11月9日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。

    2、 組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

    3、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 

    4、 負責組織實施績效考核,統計考核結果。

    5、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

    6、負責建立健全員工的人事檔案。

    7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。

    8、負責員工考勤管理和紀律監察。

    9、負責組織企業文化建設。

    10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作
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