天天色天天操综合,成人污污www网站免费丝瓜,欧美日韩一区在线播放

品管經理/主管 5-7K元/月
意高威實業有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 50355 人申請：99人

立即開聊

投遞簡歷

意高威實業有限公司

證

19小時前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：商業/貿易/進出口
注冊資金：100萬以下
員工人數：200—500人
成立日期：2010年5月6日
營業執照：

招聘職位

財務主管/經理品管經理/主管電商會計亞馬遜運營行政經理財務經理業務員急模具工程師總經理助理外貿業務經理急外貿業務員配/理/揀/發貨銷售/業務

電商

電商發貨員急

不限

外貿跟單員會計船務人員急外貿經理急電商揀貨員急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：肇慶四會市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規，并對實施情況進行跟蹤與監督
2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行
3、體系文件的編寫、報批、發放、修改等管理工作及質量管理工作的持續改進
4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核
5、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施
6、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施
7、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監督
8、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤
9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄
10、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行
12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決
13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等
14、質量事故的分析和處理
15、參與新產品開發的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作
16、認真做好本部門質量統計工作，及時報送各類統計報表，并對統計數據的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息
17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質
18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識
19、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施
20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：葉偉開
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山南海區桂城簡平路天安數碼城4棟1806室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品管經理/主管 5-7K元/月
意高威實業有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 50355 人申請：99人

19小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品管經理/主管 5-7K元/月 意高威實業有限公司 更新: 2025-09-19 瀏覽: 50355 人 申請：99人

19小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

品管經理/主管 5-7K元/月
意高威實業有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 50355 人申請：99人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>