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客房部經(jīng)理 4-5K元/月
環(huán)境優(yōu)雅社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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  • 1周前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2014年7月31日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、管理客房部員工,根據(jù)公司的操作流程和檢查標(biāo)準(zhǔn),為客人提供干凈、舒適、安全、溫馨的客房和公共空間;
    2、制定客房部的工作規(guī)劃,考核評(píng)估部門員工的工作表現(xiàn);
    3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存;
    4、提高顧客滿意度,并對(duì)客人的滿意度全權(quán)負(fù)責(zé)。
    崗位要求:
    1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),**酒店佳;
    2、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力;
    3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,能自行制作培訓(xùn)課件和報(bào)表等;
    4、熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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