久久国产精品久久w女人spa,精品日产乱码久久久久久仙踪林,亚洲高清精品中出

樓面主管/領班 3-4K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

中山市胡桃里餐飲有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18551 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

中山市胡桃里餐飲有限公司

證

4天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2015年7月14日
營業執照：

招聘職位

出納兼統計包吃住服務員電工倉管員文案策劃包吃住設計包吃住前臺接待餐飲店長人事專員咖啡師

廚房部

廚房

樓面部

服務員/傳菜員樓面主管/領班

吧臺

吧員吧臺主管

財務部

收銀員

前臺

咨客

工程部

工程維修人員

保潔部

保潔員

企劃部

企劃專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區
- 招聘人數：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：樓面部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

****173cm以上，****160cm以上，
溝通表達能力強，隨機應變能力強。
形象氣質佳，有餐飲、酒吧工作經驗優先。
薪資：2400-3600

崗位職責:
1、執行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。
2、協助樓面經理搞好日常工作，做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
4、清楚明了當市的沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，
氣候，特別日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排。
5、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各
崗位按規程規范操作。
6、控制所屬區域的客人用餐情況，主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客人
的投訴，建立良好的顧客關系。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
8、安排屬下員工工作任務，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。
9、配合樓面經理做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。

任職資格:
1、****173cm以上，****160cm以上。
2、溝通表達能力強，隨機應變能力強，具有團隊精神。
3、形象氣質佳，有餐飲、酒吧工作經驗優先。
4、善于處理人際關系，對業務精益求精，有較強的事業心。
5、能接受晚班工作時間

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：江小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山石岐區安欄路90號岐江中心一樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

樓面主管/領班 3-4K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

中山市胡桃里餐飲有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18551 人申請：1人

4天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

樓面主管/領班 3-4K元/月 年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅... 中山市胡桃里餐飲有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 18551 人 申請：1人

4天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

樓面主管/領班 3-4K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

中山市胡桃里餐飲有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18551 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>