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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、銷售目標的完成:根據個人業績指標,制定銷售計劃。進行市場調研,篩選目標客戶,拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實現銷售,確保銷售目標完成;
    2、市場開發:根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發,了解客戶需求動態,及時反饋客戶開發的進展情況;
    3、應收款管理:根據公司銷售價格體系和銷售政策,與客戶及公司財務人員保持良好溝通,掌握催收技巧,確保貨款順利回收;嚴格執行客戶信譽額度制度,控制應收款額度,加快銷售資金的回籠,降低公司經營風險;
    4、客戶關系管理及客戶滿意度:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶需求,與客戶保持暢通的溝通渠道;及時搜集、反饋客戶投訴、意見、建議,敦促公司快速響應,提高客戶滿意度;
    5、資源的有效使用:嚴格執行公司的費用政策,做好銷售費用預算,了解各階段的銷售重點,評估客戶對資源需求的合理性,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結改進,提高資源使用的有效性。 


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