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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責直播課堂的全面授課工作,包括直播收費課堂和公開課。
      2、參與策劃、研發、制作相關直播課程。
      3、配合運營人員完成直播課程宣傳工作,提高直播營收。
      4、參與視頻課程的制作、審核。
      5、線下對企業營銷網絡課程的實施。
      6、協助組織、運營公司線下舉辦的各類講座、論壇。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,專業不限,有意于往培訓教育方向發展,管理學、文史哲等專業優先。
      2、兩年以上工作經歷,有教育培訓行業、教師工作經驗優先。
      3、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節奏,能適應省內短途出差。
      4、表達能力、語言組織能力和應變能力強,普通話標淮。
      5、講課生動有趣,具幽默感,善于調動學習討論氣氛。
      6、有敬業精神,熱愛教育事業,對教學有獨特見解,愿意分享知識,傳遞和諧正能量。

      本崗位薪酬由底薪+課時費+各類補貼構成,根據工作經驗和個人能力,4000-8000不等。入職后公司安排專業化培訓,重金外聘名師授課,我們的目標是打造中山專業培訓教育團隊。

      其他福利:薪酬福利待遇:
      豐誠教育以“分享智慧、傳遞價值”經營管理理念,非常重視員工的幸福感和可持續發展,我們將努力致力于為員工提供實現自我價值的平臺,并提供相對完善的薪酬福利:
      1、富有競爭力的薪酬制度:公司按員工能力和對企業的貢獻實行富有行業競爭力的寬帶薪酬制度;
      2、有未來的職業提升空間:崗前專業培訓及在職提升培訓,員工還可參加公司各類線下課程,提升管理能力和水平,為發展個人才建立知識基礎。
      3、人性化的休假制度:不定時工作制,每周至少保證**休息時間,所有員工均帶薪享有國家法律規定的各種假期和公司福利假期;
      4、全方位的社保制度:公司為正式員工購買住房公積金、五項社會保險(即五險一金);
      5、多通道的發展平臺:公司有三條職業發展通道(M-管理類;P-專業類;S-銷售類),員工可根據自己的職業發展方向交叉選擇不同的發展通道,同時公司鼓勵內部培養管理人員,有巨大的晉升空間;
      6、其它各類公司個性福利:餐補、話補、車補、每月生日會、不定期員工活動、生日禮物、節日禮金、親情1+1、長期服務獎、年終獎等。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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