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招聘專員 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    人事招聘專員的崗位職責:
    1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;    
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    8.對外開拓招聘渠道
    任職要求:大專學歷以上,人力資源專業;有豐富的招聘及開拓渠道經驗。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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