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  • 9年

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  • 單位性質: 民營企業
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位類別:人事經理/主管/專員 人力資源總監 人事助理/文員
    職位類別:人力資源/行政類 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。  任職資格: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 5、自備交通工具。
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