欧美三级午夜理伦三级小说 ,色婷婷综合久久久久,91精品国产99久久久久久红楼

人力資源總監面議
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海柏泰教育

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15863 人申請：13人

立即開聊

投遞簡歷

珠海柏泰教育

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

招生部門主管急急聘招生渠道專員高提成急招生主任市場推廣急招生主任急咨詢專員急推廣自考職業資格證書急渠道推廣急咨詢總監急室內(外)裝修/裝潢設計急廣告企劃招生專員急企業管理/企管顧問人力資源總監平面設計現代企業管理人事人力資源管理急人力資源管理藝術設計人事經理急話務員急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

華南師范大學藝術設計專科本科自學考試學歷

珠海香洲華南師范大學學歷考試助學點

學制：2年制（業余）
人力資源管理：
1.學制兩年。業余制，上課時間為周六，日；不影響工作。
2.課程以案例為主，注重理論和時間相結合，易學易懂，
3.上課老師主要由華南師范大學選派，師資力量雄厚；主考學校參與考試計劃，教學，論文指導，學位申請等各個環節。

現代企業管理：
1.課程為現代企業管理人才量身打造，案例教學，師資雄厚，考試及格率高
2.學制兩年。業余制，上課時間為周六，日，不影響工作。
3.上課老師主要由華南師范大學選派，師資力量雄厚；主考學校參與考試計劃，教學，論文指導，學位申請等各個環節。

藝術設計：
1.具有廣闊發展前景的新興實用型專業
2.課程實用型強，強調動手能力培養
3.筆試課程少（僅4門），獲取畢業證比較容易，可申請學士學位
4.考試機會多，實踐課程由助學機構自主安排考試
5.學制2年，學習周期短，可一年申請畢業

考試模式：每年一月，四月，七月，十月的考試，考試機會多，實踐考試由主考院校自主安排
畢業待遇：由廣東省考委和華南師范大學聯合頒發�？�/本科畢業證書，國家承認學歷，享受普通高校同等學歷待遇，本科畢業可申請學士學位
招生對象：無人員限制，�？茻o學歷限制
報名辦法：即日起接受報名（周六日正常上班）
    報名電話：2233392/2233729
    地址：珠海香洲鳳凰北路1012號（糧發大廈）2單元4樓；即丹田大廈正對面
柏泰教育官網：
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：張老師
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區鳳凰北路1012號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源總監面議
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海柏泰教育

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15863 人申請：13人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源總監 面議 高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅... 珠海柏泰教育 更新: 2025-04-02 瀏覽: 15863 人 申請：13人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

人力資源總監面議
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海柏泰教育

更新: 2025-04-02 瀏覽: 15863 人申請：13人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>