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銷售客服主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    客服主管要求 ,職位描述
    一、銷售管理——月度固定工作
    1、 協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理處理及協(xié)調(diào)銷售區(qū)域與總部各職能部門聯(lián)絡(luò)事務(wù);
    2、 每日發(fā)當(dāng)月銷售數(shù)據(jù)給銷售總監(jiān)、總經(jīng)理
    3、 每月25號(hào)收集銷售區(qū)域月度工作計(jì)劃及月度任務(wù)分配
    4、 每月15號(hào)、30號(hào)收集銷售區(qū)域月度銷售預(yù)估表
    5、 市場(chǎng)費(fèi)用(堆頭費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、廣告費(fèi)、促銷費(fèi)等)的核銷及匯總。
    6、 銷售區(qū)域人員工資表編制、業(yè)務(wù)人員費(fèi)用報(bào)銷初審
    7、 每月5號(hào)前收集銷售區(qū)域人員績(jī)效考核、出勤考核
    二、 銷售管理——數(shù)據(jù)庫(kù)工作
    1、 各銷售區(qū)域日銷售報(bào)表,每天發(fā)郵件形式給銷售總監(jiān)及總經(jīng)理
    2、 各銷售區(qū)域月度銷量統(tǒng)計(jì)表(銷售總監(jiān)及總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理)
    3、 各銷售區(qū)域月度銷量達(dá)成率表、累計(jì)達(dá)成率表(總經(jīng)理)
    4、 各銷售區(qū)域同期對(duì)比表及客戶同期對(duì)比表(總經(jīng)理)
    5、 整理各銷售區(qū)域人員月度額外獎(jiǎng)勵(lì)。
    三、 銷售管理——項(xiàng)目性事務(wù)的跟進(jìn)
    1、 根據(jù)銷售總監(jiān)或總經(jīng)理的指示,階段性項(xiàng)目事務(wù)的跟進(jìn)。
    2、 新品報(bào)價(jià)表、條形碼的整理
    四、 銷售行政——檔案建立與維護(hù)
    1、 經(jīng)銷商年度合同的整理與匯總電子文件;
    2、 各類文件整理歸檔工作。
    五、 銷售行政——常規(guī)事務(wù)
    六、 承辦營(yíng)銷類會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
    七、銷售服務(wù)——客戶管理
    八、銷售服務(wù)——物流配送
    1、公司貨車、商務(wù)車以及司機(jī)人員的管理工作
    2、與各部門協(xié)調(diào),確保客戶的緊急需求得到快速滿足
    3、與客戶(或承運(yùn)公司)溝通、協(xié)調(diào)日常工作
    任職要求:
    1、具有三年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 


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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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