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人事資源部經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作范圍:(1)建立和管理公司人事檔案;(2)完善和執(zhí)行公司人事制度;(3)參與或主持員工考核;(4)組織員工活動;(5)做員工思想工作。
    職位要求:正規(guī)大學人力資源管理專業(yè)本科以上文憑,3年以上工作經(jīng)驗,活動能力、表達能力、組織能力均佳,普通話標準,有駕照,能熟練駕駛。
    待遇:月工資4500–7000元,視個人能力而定。其他待遇依勞動法。

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