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公司擴張需要大量人才 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    惠州市友信房地產經紀有限公司
    歡迎生熟手,有無經驗皆可。
    2016年因公司擴張,大量吸納人才、管理人才、入職滿三個月的員工,行為良好,無重大過錯,升為儲備經理,為經理及以上職位做準備。
    公司秉著內部選拔人才晉升,不外聘管理層,是對公司內部員工的肯定及認可,同時也是社會各界精英的及應屆畢業生,無房產經驗者的一個升遷的機會。
    崗位職責:
    1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2、陪同客戶及業務員看房,促成一手房和二手房買賣或租賃業務;并協助上級經理處理日常工作。
    3、負責協助公司房源開發與積累,并與業主和客戶建立良好的業務協作關系。
    任職資格:
    1、年齡在18—,初中或以上學歷(越高越好);
    2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    3、有賺錢的欲望,認真學習的態度。
    4、普通話流利,有無經驗均可。
    (歡迎新人)數名:我們只需要你具備:
    1、不甘平凡,不甘平庸,想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心
    。 2、有著發自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
    3、自信,樂觀,豁達,有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊,必然是一個紀律嚴明,要求嚴格,并有著特有的成功模式的團隊 
    4、熱愛學習,敢于改變,勇于承擔,舍得付出。因為只有打破原有的思維和習慣,接受更好的思想和理念,才能學到更多成功的經驗。 誠邀您的加入!我們不缺成功的經驗,只缺少有志向及抱負。
    有責任薪資待遇:
    中級置業顧問:底薪3000-8000+提成20-42%
    **置業顧問:底薪3200-10000+提成20-42%
    無責任薪資待遇:
    初級置業顧問:底薪1300-5000+提成20%-42%
    營業經理:底薪2800-12000(級別)+提成5%-45%,團隊管理業績10%。
    區域經理:底薪4000-20000(級別)+提成5%-45%,團隊管理業績10%。
    月入過萬,你一樣可以
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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