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人事行政主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1、負責本公司員工關系管理,組織團隊建設活動,調解和處理勞資糾紛。 
    2、負責組織權限內員工人事異動手續的辦理。 
    3、負責本公司員工日常辦公行為規范檢查,維護本公司的良好形象。 
    4、負責本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動合同管理。 
    5、負責本公司的營業執照、組織機構代碼證等的注冊、年審及變更工作。 
    6、負責部門的日常行政事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核等工作,公司安排的其他工作。 

    任職要求: 
    1、本科或者以上學歷,有5年以上人事管理工作經驗; 
    2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的國家各項勞動人事法規政策; 
    3、很強的激勵、溝通、協調、領導、解決問題能力; 
    4、有外資企業工作經驗優先。 

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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