国产精品日日做人人爱,99tv成人,成人h在线播放

生產總監(jiān) 5-7K元/月
中山蜂巢文化傳播有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18400 人申請：22人

立即開聊

投遞簡歷

中山蜂巢文化傳播有限公司

證

2天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程師總經理生產經理副總裁廠長項目經理廠長\副廠長總經理,副總經理顧問經理淋浴房安裝工銷售精英總經理助理招生專員衛(wèi)浴業(yè)務(東升鎮(zhèn)碧影公司）部門經理前臺文員咨詢顧問門店導購銷售精英=招生顧問生產總監(jiān) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃；
2、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
11、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；
代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
任職資格:
教育背景:
1、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經驗:
1、 5年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗，在部門經理崗位上工作2年以上。
技能技巧:
1、熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；
2、熟悉生產規(guī)程以及質量標準；
3、具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；
4、熟練使用辦公軟件；
5、良好的英文基礎。

聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：潘先生
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)民科東路日升廣場1201
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產總監(jiān) 5-7K元/月
中山蜂巢文化傳播有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18400 人申請：22人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產總監(jiān) 5-7K元/月 中山蜂巢文化傳播有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 18400 人 申請：22人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產總監(jiān) 5-7K元/月
中山蜂巢文化傳播有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 18400 人申請：22人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>