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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作; 
    2、分析各部門培訓(xùn)需求,策劃、組織實(shí)施具體培訓(xùn); 
    3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果分析與追蹤; 
    4、負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金; 
    5、相關(guān)證照及資質(zhì)證件的申報(bào)辦理與年審; 
    6、有秘書、助理工作經(jīng)驗(yàn)。 
    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 
    2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角社保辦理流程; 
    3、有良好的溝通能力和處事能力; 
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
    5、能適應(yīng)出差。 

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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