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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責人員招聘,熟悉面試流程,獨立完成面試者的測評與初試工作,配合用人部門完成復試; 
    2.熟悉企業文化建設,推行與實施; 
    3.負責公司活動策劃, 
    4.溝通協調各部門工作。 

    任職要求
    1.具有親和力,溝通能力強; 
    2.準確的判斷能力; 
    3.正確的價值觀,正能量。 

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