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  • 基本信息

    • 工作地點：中山西區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責： 
    1)配合集團人力資源中心編制本公司年度招聘計劃，依據人事管理權限內開展招聘工作。 
    2)組織落實集團人力資源中心制定的培訓制度體系和培訓計劃。 
    3)落實本公司績效管理制度的執行，指導績效考核工作開展，匯總、分析考核結果，提出各部門和本公司績效改進建議。 
    4)按制度落實員工薪酬、福利等管理工作，辦理員工社會保險等福利工作。 
    5)負責本公司員工關系管理，組織團隊建設活動，調解和處理勞資糾紛。 
    6)負責組織權限內員工人事異動手續的辦理。 
    7)負責本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動合同管理。 
    8)負責本公司員工日常辦公行為規范檢查，維護本公司的良好形象。 
    9)負責本公司公文管理，印章管理、檔案管理、會務管理等工作。 
    10)負責本公司的營業執照、組織機構代碼證等的注冊、年審及變更工作。 
    11)負責收集、督辦本公司經營計劃、部門工作計劃，并對工作計劃的執行情況進行跟進與考核。 
    ● 任職資格 
    1)性別不限，以上。 
    2)人力資源管理等相關專業，大專學歷。 
    3)6年以上人力資源、行政管理工作經驗，3年以上大中型房地產企業人力資源管理經驗。 

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市西區金港路130號（廣豐工業大道與金港路交界處）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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