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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.大專以上學歷。  
      2.3年以上終端銷售經驗,其中2年以上門店管理經驗或1年渠道管理經驗。  
      3.具備較強的營銷能力、有商品管理技能、熟練操作常規辦公軟件。  
      4. 良好的心理素質,敬業的工作精神,能吃苦耐勞,具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執行能力。  
      任職要求
      1.負責所屬店鋪銷售數據的匯總、匯報銷售信息,為公司銷售政策的制定提供依據;  
      2.負責定期檢查店鋪內的陳列并根據銷售情況及時調整,以更好的陳列吸引顧客,促進銷售的達成; 
      3.處理及維護直屬店鋪日常營運工作,監督店鋪人員工作狀態,有效維持店鋪秩序,保證門店資產的安全;  
      4.負責與店鋪員工積極的溝通,定期給導購做新產品及銷售技巧的培訓,激發員工的銷售積極性,完善員工的專業知識,更好的完成銷售目標;  
      5.負責監督和了解店鋪內的商品庫存狀況,根據庫存情況對商品作及時調整和補充、安排盤點,以保證合理標準的銷售庫存;  
      6.負責協助擬定年度促銷傳播策略和促銷計劃;安排、監督、實施終端自屬店鋪促銷活動,并進行評估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷售業績;  
      7.協助完善及合理改善終端營運管理體系,使工作過程更加順暢,提高辦事效率; 
      8.維護商場日常人事關系,了解商場近期的政策策略、營運信息,及時與商場對接,更好提高銷售業績完成公司制定的目標;  
      9.終端營業員的招聘、考核,保障終端人力資源的充分及合理流動,使人員調配更加合理; 
      10.做好客戶(商場)的維護與協調工作;  
      11.監控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息,并定期匯報。  

      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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