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    • 17年

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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務,批發(fā)/零售
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1981年6月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      宗旨:
      為公司總部、超市、九龍城、家電等各業(yè)態(tài)儲備管理人才。
      未來發(fā)展方向:
      1、門店晉升:超市員工-組長-主管-店長-區(qū)域公司總經(jīng)理
      2、總部晉升:超市員工-總部文員-科長-經(jīng)理-總監(jiān)
      任職要求:
      1、通過輪崗學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預算指標的達成;
      2、學習合理訂貨,準確收、退貨,控制缺斷貨,組織員工盤點;
      3、學習門店人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理;
      4、學習各種報表使用、分析、跟蹤等,保證部門工作正常運轉(zhuǎn);
      任職要求:
      1.全日制專科以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先;
      2.頭腦冷靜、熱情洋溢、正面積極,熱愛零售行業(yè)工作,具有較強的學習能力;
      3.對數(shù)據(jù)具備良好的敏感度;
      4.具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力;
      5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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