国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频

行政助理/行政主管/行政管理人員 2.5-3K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作簡介及其它要求:

    1、熟悉操作人力資源管理六大模塊   1、人力資源規劃   2、招聘與配置   3、培訓與開發   4、績效管理   5、薪資與福利   6、員工和勞動關系
    2、辦公室日常管理(辦公室租憑、裝修、辦公設備采購、辦公用品出入庫登記、使用登記、辦公用品成本管控、會議記錄審核、行政合同審核、營業執照及公章使用管理、行政通知發放等)
    3、人力資源類工作:人力資源年度規劃、人力資源成本管控、人員招聘、人事檔案管理、員工入離職管理、薪酬計算、社保辦理、新入職員工培訓,在職培訓計劃及執行、崗位評估、擬定各部門崗位說明書、擬定各部門績效標準、績效培訓溝通、考核實施。員工活動組織等
    4、行政文員負責團隊活動/外聯活動的策劃與組織;
    5、負責會議記錄;
    6、行政文員負責主要負責各關鍵性崗位的考核,負責監督公司規章制度的貫徹、執行;
    7、行政管理文員負責員工的常規招聘,辦理入/離辭手續;
    8、負責公司內部文件檔案的擬定及歸檔;
    9、辦公室日常管理,費用預算與申請,中餐補助費用管理,辦公用品采購;
    10、行政文員負責負責前臺接待等工作;
    11、負責員工的溝通與交流,營造良好的公司氛圍,激發員工士氣。(要求性格外向,善于溝通,親和力強,有耐心,積極主動)。

    職位要求:

    1、身體狀況健康良好;
    2、性別:限**,要求國語標準,形象大方得體;
    3、學歷:大專以上學歷,懂會計、有人力資源管理經驗者優先考慮;
    4、基本要求:熟悉辦公室管理業務,熟用OFFICE等辦公軟件,能夠協助公司領導完成各項行政工作,熱情隨和,愛崗敬業;

    推薦閱讀:   【   ;   招聘之我見   】
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频
  • <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美亚洲一区三区| 成a人片国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产馆精品极品| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 成人在线一区二区三区| 亚洲色图都市小说| 3d成人动漫网站| 久久66热re国产| 欧美激情在线看| 欧美片网站yy| 国产成人精品免费看| 亚洲精品午夜久久久| 欧美一级免费观看| 成人app在线| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日韩一区二区在线观看| 日韩三级高清在线| 欧洲精品视频在线观看| 一区二区三区免费看视频| 国产a级毛片一区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲福利电影网| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲v日本v欧美v久久精品| www.日韩大片| 狠狠色狠狠色综合系列| 精品在线观看视频| 亚洲影院理伦片| 中文字幕高清一区| 精品999在线播放| 99视频一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口 | 日本高清不卡aⅴ免费网站| 麻豆成人综合网| 亚洲黄色av一区| 亚洲美女免费视频| 欧美激情一区二区三区| 欧美一级片在线| 精品视频资源站| 91麻豆高清视频| 成人免费av在线| 国产ts人妖一区二区| 国内精品免费在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 午夜国产不卡在线观看视频| 夜夜夜精品看看| 一级中文字幕一区二区| 亚洲视频免费看| 亚洲欧美另类在线| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲品质自拍视频| 亚洲综合激情小说| 视频在线观看91| 久久国产三级精品| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 久久国内精品视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产乱码精品一区二区三| 国产麻豆91精品| 成人免费看片app下载| 国产成人高清视频| 97久久久精品综合88久久| 9i在线看片成人免费| 色伊人久久综合中文字幕| 日本韩国精品一区二区在线观看| 色哟哟一区二区| 欧美一级国产精品| 久久久国产精品麻豆| 96av麻豆蜜桃一区二区| 91久久奴性调教| 91精品国产高清一区二区三区| 精品理论电影在线| 中文字幕在线观看一区| 亚洲影视在线播放| 亚洲在线视频一区| 欧洲国内综合视频| 欧美男人的天堂一二区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 午夜日韩在线电影| 美女一区二区在线观看| av在线不卡电影| 成人av动漫在线| 欧美精品精品一区| 久久精品人人做| 午夜激情一区二区三区| 中文字幕精品一区| 日韩精品福利网| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 99这里只有久久精品视频| 欧美日韩日日骚| 欧美国产禁国产网站cc| 天天综合网天天综合色| 欧美高清www午色夜在线视频| 欧美成人女星排名| 一区二区三区四区不卡在线| 日韩vs国产vs欧美| 91在线观看免费视频| 日韩欧美一区电影| 亚洲综合色自拍一区| 国产成人综合亚洲网站| 日韩一区二区三区视频| 成人欧美一区二区三区小说| 美女视频黄 久久| 91免费在线视频观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品18久久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| av电影天堂一区二区在线观看| 99精品视频一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美色网站导航| 一区二区三区资源| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产福利一区二区三区视频 | 激情文学综合插| 欧美另类z0zxhd电影| 一区二区三区在线视频观看| 成人av高清在线| 国产精品伦理在线| 国产精品灌醉下药二区| 色狠狠av一区二区三区| 欧美日韩一区精品| 九九国产精品视频| 亚洲三级久久久| 国产片一区二区| 欧美系列亚洲系列| 国产精品影视在线| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩欧美亚洲国产另类| 色av成人天堂桃色av| 在线观看国产一区二区| 成人av在线观| 日韩理论片一区二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 91免费小视频| 亚洲第一激情av| 日韩免费视频线观看| 国产成人精品aa毛片| 亚洲免费三区一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 日韩电影在线观看电影| 久久久www免费人成精品| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美在线免费观看亚洲| 国产精品1区2区| 亚洲一区二区不卡免费| 麻豆精品久久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 一个色在线综合| 精品成人免费观看| 91极品美女在线| 久久99精品久久久久久久久久久久| 久久久久高清精品| 色妹子一区二区| 日本一区二区久久| 6080亚洲精品一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲日本va在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 久久er精品视频| 亚洲免费在线播放| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美日韩综合在线| 福利电影一区二区| 秋霞影院一区二区| 一区二区三区在线高清| 国产精品欧美极品| 日韩欧美国产一区二区三区| 色欧美日韩亚洲| 成人av综合一区| 国产综合久久久久久鬼色| 午夜不卡av在线| 亚洲色图视频网| 国产精品久久三| 国产美女精品人人做人人爽| 波多野结衣中文一区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看 | 日韩成人一区二区| 日本韩国一区二区三区| 综合久久久久久久| 国产成人av影院| 中文字幕在线一区免费| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲免费高清视频在线| 色呦呦一区二区三区|