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    配電室主任 7-10K元/月

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    • 1周前

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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)本科以上學歷

      二、職位基本要求:
      1、有職業(yè)操守、愛崗敬業(yè)、具有較強的溝通能力和領(lǐng)導能力;
      2、熟悉配電設(shè)計各階段設(shè)計工作,熟悉南網(wǎng)設(shè)計相關(guān)規(guī)范,熟練掌握計算機及CAD軟件應(yīng)用基本操作技能;
      3、有良好的學習能力和動力,綜合能力強,熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件;
      4、身體健康,品行端正,責任心強,具有一定的承壓能力,吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好;
      5、從事配電設(shè)計工作4年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6、有較強的團隊意識、大局觀;并有帶領(lǐng)團隊的能力。
      薪酬待遇
      1、工資=基本工資+崗位工資+績效工資+浮動工資。
      公司為員工提供免費在職培訓、參加各類執(zhí)業(yè)資格考試,每周工作五天制,公司為個人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險等五險,同時享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。公司執(zhí)行人性化的激勵制度,每年根據(jù)員工實際完成工作情況給予加獎。
      2、包中餐。

      其他要求:****優(yōu)先
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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