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儲(chǔ)備門(mén)店副店長(zhǎng) 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    簡(jiǎn)介:
    國(guó)美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動(dòng)門(mén)店管理儲(chǔ)備人才項(xiàng)目“精鷹人才培養(yǎng)計(jì)劃”。面向社會(huì)招募大專(zhuān)以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生,經(jīng)過(guò)6~12個(gè)月的系統(tǒng)的零售、營(yíng)運(yùn)管理課程培訓(xùn)及門(mén)店實(shí)習(xí),根據(jù)培養(yǎng)期間的績(jī)效及綜合素質(zhì)評(píng)估,選拔出優(yōu)異者晉升為副店長(zhǎng)、店長(zhǎng),補(bǔ)充至新開(kāi)門(mén)店及優(yōu)化老門(mén)店進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)。

    副店長(zhǎng)任職條件:
    1)   2011-2013屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生,管理類(lèi)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2)   熱愛(ài)零售行業(yè),且計(jì)劃在零售行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意愿;
    3)   有3-5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉家電零售行業(yè);
    4)   為人正直、有大局觀,且具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力;
    5)   有良好的市場(chǎng)分析能力以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新意識(shí);
    6)活潑開(kāi)朗,有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)賣(mài)場(chǎng)早晚班工作時(shí)間。

    崗位職責(zé):
    1、制定本門(mén)店的每月、每周、每天銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo);
    2、落實(shí)公司的促銷(xiāo)活動(dòng)以及根據(jù)市場(chǎng)及商圈開(kāi)展門(mén)店自主營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
    3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)的提升,包括差異化商品、延保、配件等銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成;
    4、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā),以及門(mén)店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護(hù);
    5、負(fù)責(zé)門(mén)店商品規(guī)劃及庫(kù)存管理;
    6、負(fù)責(zé)門(mén)店每天的運(yùn)營(yíng)管理,包括門(mén)店的接待能力、賣(mài)場(chǎng)布置、商品管理、價(jià)格管理、促銷(xiāo)管理等;
    7、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及激勵(lì);
    8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

    工作地點(diǎn):南寧市
    面試地點(diǎn):南寧市人民東路73號(hào)金朝陽(yáng)大廈國(guó)美電器4樓
    聯(lián)系方式:黃小姐   0771-2027259
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