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  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)根據分部編制和實際需要,負責日常缺崗招聘和離職補充、人員異動。
    (2)負責分部招聘渠道的維護和拓展。
    (3)負責擬訂本分部蓄水池校園工作計劃,按計劃開展蓄水池校園招聘工作。
    (4)每半年度編制招聘預算,并對其進行費用的合理使用及管控。
    崗位要求:
    (1)具備相關工作經驗,熟悉運用各種招聘渠道。
    (2)具備較強的承壓力,善于溝通。   
    (3)熟練使用各種辦公軟件。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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