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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    1.全面負責招聘工作，能依據招聘實際經驗，對招聘工作計劃及實施提出合理化建議；
    2.協助主管完善崗位說明書，確保發布職位信息的準確、完整及合理性；
    3.有效管理招聘網站，確保各大招聘網站每日發布信息的更新；
    4.依據崗位需求，制定簡歷篩選原則，并做初步篩選，同時制定面試時程計劃；
    5.負責面試安排、接待及登記工作，對初級崗位能夠進行面試；
    6.面試合格者安排入職引導有關事宜；
    7.每日做好招聘工作的數據統計工作，如篩選簡歷數量、合格數、預約數、面試數等，對人力資源其他工作提供有力的數據支持；
    8.完善企業人才簡歷庫的優化，對儲備簡歷定期查閱，跟蹤和搜集同行業人才動態；
    9.不斷對本崗位工作進行總結并提出問題及解決辦法；
    任職資格：
    1.至少2年以上人力資源相關工作經驗，1年以上專職招聘工作經驗；
    2.對招聘及行政工作較為熟練，并了解人力資源其他模塊的工作；
    3.熟悉國家、地區及企業有關用人方針政策；
    4.熟練使用計算機，了解Excel，能利用一些公式做數據整理工作；
    5.具有較強的溝通協調能力及團隊合作精神，有較強的親和力；
    6.具備較好的職業素養，有較高的敬業精神，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
    7.對本職工作具備敢于承擔責任的精神。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 謝經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區青秀萬達寫字樓金座619室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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