崗位職責：
1、制定培訓計劃并跟進培訓工作的具體實施。
2、開發部分培訓課程、講座、進行培訓效果評估。
3、建立員工的心態、崗位技能、能力提升培訓體系。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
5、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。
任職資格：
1、1年以上大型公司培訓工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
5、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
薪資福利:
1、浮動底薪+浮動績效獎金;
2、豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、zui佳團隊獎等）
3、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
4、法定假期、并特別享受該行業年底1個月左右的年休假！
5、彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結合，快樂激情的氛圍;
6、2000多平方米的辦公場地，整層樓！優美,舒適的辦公環境.
未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業的工作團隊，為公司的發展和自己的價值、目標，貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們的到來，能為這個大家庭注入更多的活力，增添更強的動力，灌溉更強的能力！希望你們有所成長和收獲！
公司地址：南寧市青秀區園湖南路南湖6號德寶大廈3樓（整層）
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！