崗位職責：
1、招聘網站的日常維護工作；
2、簡歷篩選，面試邀約及面試邀約的跟進回訪工作；
3、簡歷庫的更新與維護；
4、入職手續辦理及新員工入職引導；
5、相關招聘數據統計與初步分析；
6、協助部分面試工作；
7、上級領導交代的其他工作；
任職資格：
1、人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、 you xiu人力資源管理的應屆畢業生均可；
3、具備人力資源管理各項理論基礎；
4、熟練使用辦公軟件；
5、工作積極主動，溝通表達能力較好；
6、具備良好的職業道德和團隊合作意識。
福利待遇：
1、基本工資+話費補貼+獎金+其他福利，能力強待遇高；
2、豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、zui佳團隊獎等）
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發展（新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）。
4、良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（人事專員—人事經理—人事總監)
5、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
6、社保、法定假期、并特別享受該行業年底1個月左右的年休假！
7、彈性的上班時間8:50-12:00,14:30-18:00，勞逸結合
8、2000多平方米的辦公場地，整層樓！優美,舒適的辦公環境，快樂激情的氛圍
總經理寄語：
未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業的工作團隊，為公司的發展和自己的價值、目標，貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們的到來，能為這個大家庭注入更多的活力，增添更強的動力，灌溉更強的能力！希望你們有所成長和收獲！
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！