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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位要求：
    1、2015、2016、2017年應往屆畢業生，專業不限；
    2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力；
    3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環境適應能力強；
    4、具備服務意識，積極主動，誠實正直，能接受公司外派要求，服從公司配置。
    二、培養方式
    融入轉換（1周） 崗位輪崗（5周） 定崗歷練（4.5個月） 適崗履職（3個月）
    三、職業發展路徑
    OMT 大超部門經理（9個月） 大超門店副總（3年） 大超門店店總（5年以上）
    四、崗位職責：
    1、學習營運標準及流程，了解門店運營管理；
    2、負責完成分管部門/品類的銷售預算及各項關鍵指標；
    3、負責制定、完成分管部門/品類的各項工作計劃與總結；
    4、負責推動分管部門/品類的團隊建設和員工發展。
    5、負責跟進與分管部門/品類相關的臨時性事務；
    6、積極響應并滿足顧客需求
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市東葛望園路口永凱現代城負一二層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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