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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
      2、執行總部下達的各項任務;
      3、做好門店各個部門的分工管理工作;
      4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
      5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
      6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
      7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
      8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
      9、負責對員工的培訓教育。
      任職資格:
      1、高中及以上學歷,專業不限;
      2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
      3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
      4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
      5、年齡。
      上班時間:三班倒
      早班:8:00-12:00 18:00-24:00
      中班:12:00-22:00
      晚班:15:00-01:00
      店長:2名 薪資5000至8000元
      薪資:底薪 加 個人營業額提成5% 加個人業績獎金 加完成任務獎勵 加積極獎 加全勤獎
      試工學習**(無底薪,有提成)
      試用期一個月(試用期底薪1900元+提成獎金)
      試用通過轉正式工(底薪2400元+個人提成獎金+月休3天+國家法定節假日雙倍工資+每月公司聚餐一次)+全店營業額1%(需要完成全店基本銷售任務)合同制一年
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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