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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：1、能有效的診斷企業人員配置的合理性，根據企業現狀深挖各類招聘渠道，并且擁有校企合作談判、合作文書書寫、合作后期維護的能力；
    2、熟悉績效管理的各個步驟及流程，可以高效的完成公司崗位KPI提取及量化指標相關培訓及指導的工作；
    3、對于企業用工成本的核算和管理有一定的見解，并能夠給出合理的解決方案；
    4、能夠深入一線部門了解培訓需求，完成中低層培訓課程的開發，并能組織高層培訓課的有效開展，同時對于企業管理學院內部培養精英人才有一定的見解；
    5、熟練掌握勞動法、社保法等基本法律法規
    6、能夠接受人力資源工作中的部分事務性工作安排。
    任職資格：
    1.熟悉人資管理各個模塊，重點熟悉招聘與配置、績效與薪酬、培訓與發展模塊相關專業知識；2、2年以上人資主管工作經驗；3、具備 you xiu的職業素質和團隊協作精神，較強的溝通協調能力；4、有房產行業人資工作經驗者優先；
    工作時間：9：00-18：00 中午休息2小時
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區長湖路13號長湖景苑7棟701室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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