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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,收集各部門招聘要求,并編制招聘計(jì)劃;
      2、完善招聘體系,維護(hù)和拓展招聘渠道;
      3、開展人員的招聘、甄選、面試工作,完成公司下發(fā)的招聘任務(wù);
      4、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系;
      5、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
      6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
      7、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
      8、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
      9、其他人事日常工作;
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
      2、年齡在,形象好,氣質(zhì)佳;
      3、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      薪資福利:
      基本工資+績效+全勤獎(jiǎng)+其他福利
      1、公司不定期舉辦的娛樂活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng) ;
      2、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班無需外出工作,中午提供美味工作餐;
      3、轉(zhuǎn)正后辦理社保;
      4、生日時(shí)有生日蛋糕,過節(jié)有禮品或禮金
      5、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,節(jié)假日特殊除外;
      工作時(shí)間:每天上午 9:00-12:00  下午 13:30-18:00 (單休)
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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