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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學歷的應屆畢業生優先;
    2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    形象好,氣質佳,年齡在,**
    工作時間:星期一至星期六 (9:00—18:00)中間有一小時吃飯時間
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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