職責：
1.負責商業(yè)策劃管理： 負責住宅地產項目商業(yè)部分的定位； 組織商業(yè)策劃方案評審；組織提出基本的商業(yè)建筑要求；
2.招商管理： 組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略； 組織收集各種招商信息，編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告；組織完成招商目標；
3.組織建立完整的商家檔案，統(tǒng)一管理商業(yè)資源；
4.配合制定公司商業(yè)類合同的標準格式范本；
5.組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作；組織辦理承租手續(xù)，根據(jù)簽訂的《租賃合同》收取租金等經營收益；
6.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的業(yè)務規(guī)劃，負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算，并監(jiān)督計劃及預算的落實；
7.負責各項招商管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
8. 組織招商團隊建設工作，落實培訓、績效考核，提升招商團隊業(yè)務水平；
9.負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上（**者放寬為大專）;房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2.擁有8年以上商業(yè)管理經驗；有大型房地產工作經驗優(yōu)先考慮；
3.掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識； 熟悉商業(yè)招商管理流程； 熟悉商業(yè)前期策劃定位、招商的全過程管理； 熟練掌握office辦公軟件；
4.**的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力；**的招商談判和公關協(xié)調能力;較強的團隊管理能力；
5.有豐富的客戶資源。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！