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集團(tuán)-招聘培訓(xùn)主管 3-4K元/月
高薪職位年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各崗位的招聘工作,如:招聘信息發(fā)布、邀約面試、招聘渠道的開(kāi)發(fā)等;
    2、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,   進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo);
    3、獨(dú)立開(kāi)展中基層員工招聘工作;
    4、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效管理工作;
    5、協(xié)助進(jìn)行公司相關(guān)管理制度的編制。
    任職資格:
    1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、了解現(xiàn)代人力資源管理理論,至少掌握兩個(gè)以上模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
       3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,高度責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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