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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),**大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。
    2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;   
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
    4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
    5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
    6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;   
    7、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
    8、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    任職要求:
    ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
    ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;   
    ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
    ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
    ◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
    ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
    ◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
    ◆具有解決復(fù)雜問題的能力;   
    ◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;   
    ◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

    年薪15-20萬,一經(jīng)錄用公司將同時(shí)購買相應(yīng)的保險(xiǎn)及豐厚的福利待遇。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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