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裝飾施工員 3-4K元/月
廣西柏登名舍裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司/廣西盈昊投資有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6306 人申請(qǐng)：4人

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廣西柏登名舍裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司/廣西盈昊投資有限責(zé)任公司

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建預(yù)算員土建施工員急消防預(yù)算員 [畢]設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生 [畢]施工員實(shí)習(xí)生策劃文案裝飾預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理、副經(jīng)理裝飾施工員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、熟悉施工圖紙，根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃配合編制單項(xiàng)工程的施工方案和安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制施工進(jìn)度、人力、材料和機(jī)具計(jì)劃；
2、班組施工前進(jìn)行安全文明、施工技術(shù)交底，對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底并且需要對(duì)工藝難點(diǎn)和注意問(wèn)題進(jìn)行文字講解和提醒，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)制度要求，確保施工范圍內(nèi)的工完料盡場(chǎng)地清；
3、合理組織施工，督促班組材料堆放，文明施工的管理工作；
4、班組施工前進(jìn)行安全施工技術(shù)交底，對(duì)班組進(jìn)行安全意識(shí)教育，加強(qiáng)班組安全意識(shí)；
5、按規(guī)范要求嚴(yán)格落實(shí)工程安全生產(chǎn)防治措施，經(jīng)常檢查，及時(shí)提醒整改違章行為，嚴(yán)防事故發(fā)生；
6、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的作業(yè)面驗(yàn)收、放線測(cè)量、材料驗(yàn)收、施工協(xié)調(diào)和工序質(zhì)量檢驗(yàn)等工作；
7、負(fù)責(zé)掌握作業(yè)區(qū)內(nèi)所管轄施工隊(duì)或作業(yè)班組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴(yán)格過(guò)程控制；
8、負(fù)責(zé)做好施工日志，檢查作業(yè)區(qū)內(nèi)的各種原始記錄和檢查記錄等，做到準(zhǔn)確、及時(shí)和全面；
9、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)審批表的編制，檢查使用情況，杜絕計(jì)劃延誤和材料浪費(fèi)，承擔(dān)因施工計(jì)劃不當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題的主要責(zé)任；
10、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)分管作業(yè)區(qū)的施工準(zhǔn)備，合理控制人員數(shù)量、機(jī)械設(shè)備、工具用具、材料保管和成品保護(hù)等工作
11、按照項(xiàng)目部編制的月、周進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)班組人、材、機(jī)投入及運(yùn)用按計(jì)劃完成進(jìn)度任務(wù)；
12、協(xié)調(diào)溝通各工程的流配作業(yè)計(jì)劃，相互配合完成節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃；
◆3年以上裝飾工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
◆專業(yè)知識(shí)豐富，熟悉建筑裝飾施工規(guī)范；
◆具備一般圖紙的繪制能力；
◆具有良好的溝通、表達(dá)能力；
◆熟知工程管理程序；
◆有較強(qiáng)的解決實(shí)際工程問(wèn)題的技術(shù)水平及工作協(xié)調(diào)能力；
◆熟練使用計(jì)算機(jī)。
注：該職位需要出差，請(qǐng)考慮清楚再投遞，謝謝。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：行政部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道159號(hào)鳳嶺新新家園A區(qū)2棟辦公樓19層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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